АКАДЕМИЯ ТРЕНИНГА

ВЛИЯНИЕ И УСПЕХ

В ОСНОВЕ ВСЕХ ПРОГРАММ - NLP ТЕХНОЛОГИИ 

 

Выпуск 123

 

Домашняя
Вверх

Психологическое консультирование

Тренинги

Тренинг тренеров

Расписание тренингов

Каталог ссылок

Гостевая книга

Луиза Хей - книги

Конструктор аффирмаций

Сообщество НЛП

Новости

Сертификационный тренинг Психотехнологии влияния и успешности

Новые программы обучения            Школа эффективного менеджера

Новый Тренинг: "Применение НЛП в продажах".

Новый Тренинг:          Тренинг партнерских отношений "ОН и ОНА: как найти друг друга и построить жизнь вместе"

 

 Content.Mail.Ru Rambler's Top100

 УралWeb. Регион в Интернете   Яндекс цитирования

   

Психология 100  Сервис авто регистрации в
каталогах, статьи про раскрутку сайтов, web дизайн, flash, 
photoshop, хостинг, рассылки; форум, баннерная сеть, каталог 
сайтов, услуги продвижения и рекламы сайтов

MyCounter - Ваш счётчик  Рассылка 'NLP - : статьи, обзоры,техники, тренинги и анонсы.'

 

Направления работы с изменениями в организациях. НЛП-технологии.

 

Направления работы с изменениями в организациях. НЛП-технологии.

Сейчас преобразования в организации становятся постоянным фактором ее деятельности. Промедление и попытки обойтись без серьезных преобразований привели к исчезновению в течение последних 10 лет каждой четвертой компании из списка 500 ведущих корпораций мира. Подавляющее большинство руководителей российских предприятий, если еще ясно не осознают, то, во всяком случае, чувствует необходимость адаптации организации к новым условиям, изменений в стиле и методах управления, изменений в работе с кадрами, формировании корпоративной политики организации.

Тренингцентр работает с организациями по осуществлению эффективных стратегических преобразований.  Преобразования состоят в работе по четырем направлениям:

1.     Рефрейминг – формирование качественного сдвига в представлении предприятия, чем оно является и чего может достичь. Формирование новой, адекватной задачам времени и рынка корпоративной политики. 

2.     Реструктуризация - достижение уровня эффективности, обеспечивающего конкурентоспособность. Осмысление и преобразование внутрикорпоративной коммуникации и отношений. Топ-менеджеры и их функционал, компетентность и эффективность.

3.     Оживление - активизация роста за счет установления связи внутренней среды предприятия с окружающей средой. Брендинг. Таймменеджмент руководителей.  

4.     Обновление - обеспечение людей новыми навыками и новыми целями, что позволяет компании регенирироваться. Кадровая политика – повышение квалификации, отслеживание эффективности обучения, индивидуализация повышения квалификации, стимулирование качества работы в организации.

5.     Экономические показатели эффективности преобразований. Анализ эффективности изменений и корректировка осуществляемых преобразований.

В результате проведенных работ предприятие получает возможность кардинально поменяться, стать более успешным, решить накопившиеся проблемы, выйти на новые возможности и горизонты развития.

 

 

 

NLP. Психология. Консультирование. Коррекция состояний. Тренинги. Лекции. Семинары. Практические занятия. Персональный коучинг. Корпоративный коучинг.  

Организации, осуществляющие сотрудничество с Академией тренинга

            Южно-Уральское УВД на транспорте, Модельное агентство «Aelite» 

      Нам можно написать или позвонить:                             

    psy-treningcentr@mail.ru (351)795 03 81сотовый 8 902 602 08 65

                                           
© 2005-2007    Иванов Валентин Дмитриевич                         АКАДЕМИЯ ТРЕНИНГА
Дата изменения: 10.07.2007                                                                                                                                           

Hosted by uCoz