NLP.
Психология. Консультирование. Коррекция состояний. Тренинги. Лекции. Семинары.
Практические занятия. Персональный коучинг. Корпоративный коучинг.
Корпоративный коучинг
-
отвечает интересам развития компании, т.к. базируется на
-
изучении особенностей корпоративной политики организации
-
планировании и согласовании обучения персонала с руководством
-
обучение на
высоком научно-практическом уровне
-
дипломированные преподаватели - практики
-
Очные занятия
(тренинги, мини-лекции, демонстрации, упражнения, коуч-сессии)
-
NLP-технологии
-
Качественные
тренинговые материалы
-
Поддерживающие
посттренинговые консультации
-
Рекомендации
по литературе
-
скидки на коучинг от 5 до 25%
-
индивидуальный подход к определению стоимости коучинга
Заказать
корпоративный коучинг -
psy-treningcentr@mail.ru или по т. в г. Челябинске
(351)795-03-81
Коучинг- сопровождение.
Коучинг
в компании нужен:
-
В период
структурных изменений, когда менеджерам требуются новые навыки
(изменение позиции).
-
В период создания,
внедрения нового продукта: реклама, PR, бренды, программные
продукты и т.д. (для активизации потенциала сотрудников)
-
Для развития
конструктивного стиля управления и коммуникации для высоко
ответственных лиц.
-
Для усиления
лидерских позиций и расширения менеджерских навыков.
-
Для создания
жизненного баланса руководителя в работе и личных сферах.
ВОЗМОЖНОСТИ КУРСА :
-
«Корпоративный
коучинг» -
это обучение на
высоком научно-практическом уровне.
-
Очные занятия
(тренинги, мини-лекции, демонстрации, упражнения, коуч-сессии).
-
NLP-технологии.
-
Качественные
тренинговые материалы.
-
Поддерживающие
посттренинговые консультации.
-
Рекомендации
по литературе.
Результаты для бизнеса
Сегодня тот факт, что отдельные люди и команды работают гораздо
эффективней с коучингом - аксиома. И это происходит,
потому что:
-
Коучинг
для лидеров позволяет пройти стадии кризиса и стресса с улучшением
продуктивности и качества коммуникаций.
-
Коучинг
позволяет предупредить большинство управленческих ошибок и
принимать верные решения.
-
Коучинг
для лидеров
позволяет стратегично планировать, просчитывать ситуации и
управлять рисками.
-
Коучинг
- это создание пространства доверия, ответственности и развития в
компании.
РЕЗУЛЬТАТЫ ЛИЧНО ДЛЯ ВАС:
-
Развитие
способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям
достигать целей и расставлять приоритеты.
-
Умение совмещать
видение и ценности лидера с целями и ценностями сотрудников.
-
Умение мотивировать
людей и усиливать личную мотивацию.
-
Высокоэффективные
навыки общения и влияния.
-
Развитие
и усиление настоящих лидерских качеств.
Заказать корпоративный коучинг -
psy-treningcentr@mail.ru или по т. в г. Челябинске
(351)795-03-81
Коучинг складывается из нескольких этапов
работы:
а) диагностический - изучение состояния на рабочем месте;
б)
обучающий - проведение тренингов, адаптированных под нужды корпорации -
выработка корпоративной культуры и пр.;
в) корректирующий - отслеживание
результатов обучения и корректировка с помощью минитренингов или
тренингов 2 и 3 уровней.
Заказать корпоративный коучинг -
psy-treningcentr@mail.ru или по т. в г. Челябинске
(351)795-03-81
**********************
Корпоративное обучение любая компания, в
том числе региональная, может заказать
-
psy-treningcentr@mail.ru или по т. в г. Челябинске
795-03-81
Все корпоративные
тренинги обязательно адаптируются к специфике и задачам бизнеса Вашей
компании.
Тренинг может проводиться как на
территории Заказчика, так и на базе учебных аудиторий в Челябинске или
загородном пансионате, базе отдыха.
Стандартная продолжительность тренинга
первого уровня – 2 дня (16 часов), но по желанию заказчика тренинг может
проводиться в любом временном формате. Состав группы 20 человек (+-5).
Вся работа включает в себя три этапа:
1. Диагностика персонала для адаптации
программы под особенности Вашего заказа. Цель диагностики:
предварительно познакомиться с участниками тренинга и получить
информацию об их потребностях в обучении. Для диагностики могут
использоваться различные приемы: личное интервью, анкетирование,
наблюдение за работой и т.д.
2. Проведение адаптированного тренинга
или семинара.
3. Пост-тренинговое сопровождение
персонала Вашей компании или кадровый мониторинг.
На этом этапе осуществляется контроль за
интеграцией приобретенных на тренинге знаний и навыков в повседневную
деятельность. Цель: повышение результативности тренинга. Могут
использоваться интервью, анкетирование, мини–тренинг, общие дискуссии.
*********************************************
Перечень тренингов (состав
тренингов для Вашей компании - Ваш выбор)
-
Мастерство коммуникации (три уровня)
-
Эффективных продаж (три уровня)
-
Управление продажами (три уровня)
-
Таймменеджмент (управление временем) (три
уровня)
-
Эффективное управление (три уровня)
-
Лидер тренинг (три уровня)
-
Личная эффективность (три уровня)
-
Искусство управлять (три уровня)
Заказать
корпоративный коучинг -
psy-treningcentr@mail.ru или по т. в г. Челябинске
(351)795-03-81
***************************************************
Содержание корпоративного коучинга
определяется исходя из интересов организации.
Тренинги, их содержание,
продолжительность согласуются с заказчиком. Адаптируются под корпорацию
и ее условия.
****************************************************
- Телефон в г.Челябинске
-
8(351)795-03-81
- Сотовый
- Электронная почта
psy-treningcentr@mail.ru
|